О введении новых требований в проведении обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников
26.12.2011
27 декабря 2011 года в Учебном центре Административного комплекса МФЦ состоится семинар "Кардинальные изменения с 1 января 2012 г. требований порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников. Практический алгоритм действий работодателя".
Начало 2012 г. ознаменовано для работодателей важным событием: с 1 января вступил в силу Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г.. Всем организациям хорошо знакома процедура проведения медицинского осмотра перед трудоустройством и в процессе трудовой деятельности. Однако, 1 января 2012 г. введены новые требования и уточнена ответственность за проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников. Новые требования существенно расширяют перечень вредных факторов и работ, которые регламентируют обязательность медицинских осмотров. Работодателю надо точно знать все нюансы изменений, а кадровым работникам быть готовыми действовать с учетом новых требований Приказа № 302н. Каков порядок уведомления работников о прохождении медицинского осмотра? Каковы требования к заполнению направлений на медицинский осмотр? Какие документы должен предоставить работодатель в медицинскую организацию для проведения осмотров? Как организация обязана с 1 января уведомлять ФСС о проведении медицинского осмотра? Что такое Паспорт здоровья работника?
Ведущая семинара – Русецкая О. В. (практикующий юрист, соучредитель компании «Ваш консультант», советник по правовым вопросам ООО «Президент-Консалтинг»).